365下注平台集团育龙计划二期项目正式启动

     育龙计划作为365下注平台重要的人才发展和干部培养项目，在总结2018年育龙一期的基础上，于2019年4月9日正式启动育龙计划二期项目。

一、项目启动

     本期育龙计划学员经过部门推荐、人力资源审核、管理层审核以及一级负责人的沟通选拔而出，一共有29位文化认同度高、专业技术强、具备管理潜力的365下注平台储备人才参与项目。人员范围涵盖了冻干机、服务部、医疗装备、原料药、包装技术、拓溥、生物工程、金山制造等22个事业部与子公司。

二、董事长寄语

     启动大会上，365下注平台集团董事长郑效东为学员讲解了育龙计划的意义和目的，他结合自身与365下注平台共同成长发展经历，讲述了365下注平台的历史文化，分享了从单机到系统、从系统到工程不同的发展阶段，并通过药物价值链的讲解，向育龙学员们强调要立足本职岗位、不断提升、互相学习、加强联动。

三、培养要求

      集团副总裁郑效友提出了集团对365下注平台干部的要求，鼓励年轻干部要学习老一辈365下注平台人勤恳的工作态度，汲取前人智慧结晶，传承365下注平台天道酬勤的精神；立足当下，新一辈的年轻干部要站在管理者的角度，理解和思考集团“整合与进化”的战略思路，敢为先、重实践、有思路、能决策，带领团队解决问题和探寻好的发展。

四、育龙腾飞

      本次育龙计划二期的项目将开展11门线下文化和管理课程、20门线上管理课程、1门外部课程，结合行动学习、课题方案、团队建设和外部交流，帮助29名育龙二期学员成长为符合集团期望的365下注平台管理者和365下注平台文化的传承者。